Guvernul merge înainte cu tăierea de 10% a bugetului pentru sănătate, iar sindicatele anunță declanșarea grevei

Executivul nu a acceptat solicitările sindicatelor din sănătate și își păstrează poziția privind diminuarea cu 10% a cheltuielilor în întregul sistem sanitar. Liderii sindicali anunță că se pregătesc să declanșeze procedurile pentru grevă.
Întâlnirea de la Consiliul Național Tripartit
Reprezentanți ai federațiilor din sănătate au participat vineri, 6 februarie 2026, la ședința Consiliului Național Tripartit, desfășurată în prezența premierului României și a echipei sale guvernamentale.
La discuții a fost prezent și liderul Sindicatului Județean „Solidaritatea Sanitară” Giurgiu, Bogdan Vasilescu, care a explicat ulterior care este poziția Guvernului și ce pași au în vedere sindicatele.
Ce au aflat sindicaliștii despre Ordonanța de Urgență
Bogdan Vasilescu a relatat că, în cadrul întâlnirii, reprezentanții Executivului au transmis că viitoarea Ordonanță de Urgență va fi adoptată fără ca domeniul sănătății să fie exceptat de la reducerea cu 10% a fondului de salarii și a cheltuielilor din întregul sistem sanitar, așa cum sperau sindicaliștii.
Liderul sindical a subliniat că această veste a venit în contradicție cu mesajele anterioare ale ministrului Sănătății, despre care spune că aproape garantase că nu vor exista schimbări. În declarațiile publice, ministrul continua să susțină că în sănătate nu se vor face diminuări, însă, potrivit lui Bogdan Vasilescu, Guvernul nu a dat curs solicitărilor formulate de sindicate.
Luni, 9 februarie: Consiliu extraordinar pentru demararea grevei
În contextul menținerii deciziei Guvernului, sindicaliștii anunță un nou pas: luni, 9 februarie, este programată o ședință extraordinară a Consiliului, în cadrul căreia se va supune la vot declanșarea procedurii de grevă.
Bogdan Vasilescu a reamintit că în sănătate organizarea unei greve efective este dificilă, motiv pentru care trebuie parcurse strict toate etapele legale, de la notificarea Guvernului până la declanșarea conflictului de muncă.
Procedura legală: notificare, conflict de muncă, grevă
Conform explicațiilor sale, primul pas va fi transmiterea unei notificări către Guvern. Ulterior, sindicatele vor urma procedura de declanșare a conflictului de muncă și a grevei.
Guvernul are obligația legală de a chema partenerii sociali la negocieri. Dacă nu are loc nicio invitație la dialog sau dacă, în urma negocierilor, solicitările sindicatelor nu sunt acceptate, liderii sindicali anunță că vor merge mai departe cu declanșarea grevei.
Un element esențial în această procedură este susținerea angajaților: fiecare salariat va fi invitat să semneze pentru participarea la grevă și să își asume această opțiune. Pentru a putea iniția greva, este nevoie de acordul a cel puțin 50% plus unu dintre salariați.
Ce înseamnă pentru angajați semnarea pentru grevă
Bogdan Vasilescu a explicat și consecințele juridice pentru cei care își dau acordul scris de a intra în grevă. În momentul în care un salariat semnează, contractul de muncă i se suspendă de drept pe durata grevei, iar toate drepturile bănești încetează în această perioadă.
El a precizat că niciun angajat nu este concediat pentru participarea la grevă, însă nu este plătit pe timpul acestui protest. În opinia liderului sindical, acest lucru presupune asumare și curaj din partea personalului, amintind că, în urmă cu aproximativ doi ani, profesorii au reușit să organizeze o grevă în care unii au stat trei săptămâni fără salariu.
Fără semne de deschidere din partea Guvernului
Întrebat dacă la întâlnirea de vineri Guvernul a dat vreun semn de deschidere, Bogdan Vasilescu a declarat că nu a existat nicio formă de sensibilizare din partea reprezentanților Executivului, pe care i-a descris ca fiind „de neclintit”.
Liderul sindical a menționat că Ministerul Sănătății a dat dovadă de înțelegere și se poziționează de partea sindicatelor, însă reducerea cu 10% a finanțării – a „anvelopei” bugetare – se va reflecta, în opinia sa, asupra întregului mecanism al sistemului sanitar.
Această diminuare ar urma să afecteze atât nivelul salarial din sănătate, cât și finanțarea investigațiilor medicale și a internărilor, ceea ce înseamnă că efectele nu vor fi resimțite doar de personalul medical, ci și de pacienți.
Ce înseamnă toate acestea pentru giurgiuveni
Pentru locuitorii județului Giurgiu, o eventuală reducere a bugetelor din sănătate și posibila declanșare a unei greve în sistem ar putea însemna:
- presiune suplimentară asupra spitalelor și unităților medicale din județ;
- timpi de așteptare mai mari pentru internări și investigații;
- personal medical aflat între nevoia de a protesta și dorința de a nu afecta pacienții.
Sindicatul județean „Solidaritatea Sanitară” Giurgiu, reprezentat de Bogdan Vasilescu, este direct implicat în aceste demersuri, iar deciziile luate la nivel național vor avea impact și asupra angajaților și pacienților din unitățile sanitare giurgiuvene.
Articol inspirat din declarațiile și informațiile publicate de „Jurnal Giurgiuvean”, la data de 8 februarie 2026. (Autor original: Florian Tincu)










